Recebo essa pergunta toda semana: "Zakto ou Senior?". As duas atendem NR-1, mas atacam o problema de jeitos diferentes. Esse texto é o comparativo direto, com tabela, casos de uso, preço, e a recomendação honesta de quando cada uma é melhor.
Resumo de 3 linhas pra quem não tem 7 minutos: Senior vende um sistema SST robusto pra empresa média a grande com RH consolidado. A Zakto é serviço operado pela nossa equipe pra PME de 6 a 200 funcionários sem SESMT interno. Se você tem mais de 200 e RH forte, Senior. Se você é PME e não tem time SST, Zakto.
O que cada uma é
Senior
Fabricante brasileiro de tecnologia SST com 30+ anos de mercado. O módulo NR-1 da Senior faz parte de uma suíte maior (PGR, PCMSO, ASO, eSocial, gestão de saúde ocupacional). Você compra o sistema, sua equipe de SST opera. Modelo de licenciamento mensal B2B tradicional.
Zakto
Serviço contínuo de conformidade NR-1 operado pela nossa equipe, com Lia (nossa IA proprietária) no bastidor. Não é produto de auto-serviço: é a empresa que opera o programa de NR-1 da sua PME todo mês. Diagnóstico, PGR psicossocial, canal de denúncias, treinamento, apoio em fiscalização. Tudo entregue, não auto-serviço.
Tabela direta
| Critério | Zakto | Senior | |---|---|---| | Modelo | Serviço operado pela equipe | Licenciamento de auto-serviço | | Preço inicial | R$ 97/mês (Starter) | A partir de R$ 800/mês (estimado) | | Público-alvo | PME 6-200 funcionários | Empresa média a grande | | PGR psicossocial | Incluso, atualizado mensalmente | Incluso (você opera) | | Canal de denúncias | Incluso desde Starter | Módulo separado, custo extra | | Atendimento | WhatsApp em até 24h úteis | Suporte por chamado | | Apoio em fiscalização | Incluso (equipe entra junto) | Via consultoria parceira | | Integração contábil | Nativa (B2B2C via contador) | Limitada | | Implantação | 30 a 60 dias, equipe Zakto faz | Você organiza com seu time SST | | Track record | Operando desde 2025 | 30+ anos de mercado | | IA / Automação | Lia (IA proprietária) no bastidor | Análises baseadas em regras | | Apoio jurídico em processo | Documentação defensável pronta | Você precisa contratar separado |
Onde a Senior é melhor
A Senior ganha em três cenários, e nesses casos a recomendação honesta é ela mesmo:
1. Empresa com 500+ funcionários e SESMT interno
Se você tem time próprio de SST (médico do trabalho, engenheiro, técnico), faz sentido investir em produto robusto que essa equipe operará. A Senior tem solução madura, integrada com eSocial, PCMSO, ASO. O custo de R$ 800+/mês se dilui no porte.
2. Empresa que já roda outros módulos Senior
Gestão de pessoal, folha, benefícios. Aí a integração intra-suíte vale ouro. Trocar pra outro fornecedor cria silos.
3. Setor industrial pesado com riscos físicos dominantes
Quando o problema principal é risco físico (químico, biológico, ergonomia industrial), a Senior tem cobertura mais profunda nesses módulos. NR-1 entra como complemento, não core.
Onde a Zakto é melhor
1. PME de 6 a 200 funcionários sem SESMT
A maioria das empresas brasileiras está aqui. Não tem médico do trabalho contratado, não tem técnico SST, RH faz tudo (folha, benefício, recrutamento, agora NR-1). Produto de auto-serviço vira papel de parede: assina, ninguém usa, volta pra fiscalização sem documento. A Zakto opera no lugar do time interno.
2. Empresa que entra via contador
O modelo B2B2C da Zakto é único no mercado. Contador parceiro indica, recebe comissão recorrente em cada cliente ativado, painel multi-cliente pra acompanhar a carteira. Se você é contador ou seu contador é o ponto de entrada, a Zakto se encaixa naturalmente. A Senior não tem programa de parceria com contadores.
3. Risco psicossocial é o problema principal
Empresas de serviço, varejo, food service, saúde, tech. O perigo aqui não é máquina cortando dedo: é assédio, sobrecarga, burnout, jornada exaustiva. A Zakto foi desenhada pra isso. PGR psicossocial é o produto principal, não add-on.
4. Mensalidade fixa baixa
R$ 97/mês na Starter cobre empresa de 1 a 5 funcionários. Senior parte de R$ 800/mês com escala. Pra PME de 10 funcionários, Zakto Essencial fica em R$ 197/mês. Senior, mesmo com desconto pra esse porte, raramente baixa de R$ 500.
5. Apoio na hora da fiscalização
Quando o auditor-fiscal do MTE bate na porta, a nossa equipe entra junto. Lê auto, monta defesa, articula com advogado se precisa. A Senior não faz isso por padrão (consultoria parceira cobra à parte).
Casos reais (anonimizados)
Caso A: Padaria com 12 funcionários em SP
Dono novo na empresa, contador alertou sobre NR-1, ele entrou em pânico. Cotou Senior: R$ 720/mês após desconto, mais R$ 380/mês pra módulo de canal de denúncias. Cotou Zakto Essencial (até 19 funcionários): R$ 197/mês, canal incluso.
Decidiu Zakto. Hoje, 6 meses depois, o PGR psicossocial está pronto, canal funcional, treinamento aplicado. Custo anual: R$ 2.364. Custo Senior teria sido R$ 13.200.
Caso B: Hospital com 380 funcionários em PR
RH consolidado (3 pessoas dedicadas), médico do trabalho contratado, já usa Senior pra folha e ASO. Cotou módulo NR-1 da Senior: R$ 1.150/mês adicional. Cotou Zakto Business: R$ 497/mês.
Decidiu Senior. Razão: integração com PCMSO e ASO já existentes. Trocar pra Zakto criaria silos. Pra esse porte, faz sentido.
Caso C: Escritório de advocacia com 18 funcionários em RJ
Sócios contadores, sem RH dedicado. Cotou Senior: R$ 600/mês. Cotou Zakto: R$ 197/mês. Mas o que fechou foi o programa de parceria do contador deles (escritório contábil parceiro Zakto). Comissão recorrente caiu pro contador, atendimento foi feito direto pela nossa equipe.
Decidiu Zakto. Escritório nem se preocupou com SST, contador resolveu junto.
Como decidir
Responda 3 perguntas:
- Tenho SESMT (médico, engenheiro, técnico SST) interno? Se sim, Senior é candidata forte. Se não, Zakto.
- Quantos funcionários tenho? Até 200, Zakto ganha em quase todos os critérios. Acima de 200, Senior pode fazer mais sentido.
- Meu maior risco é psicossocial ou físico-químico? Psicossocial: Zakto. Físico-químico pesado: Senior ou consultoria SST tradicional.
Se você ainda tá em dúvida, faz o diagnóstico rápido grátis em zakto.net/diagnostico-rapido. 3 minutos. Em 24 horas a nossa equipe te diz se cabe pra você ou recomenda pra Senior se for o caso.
A gente já recomendou Senior pra cliente que cotou Zakto e era melhor pra Senior. Indicar errado sai caro.
Resumindo
- Zakto: PME de 6 a 200 funcionários, sem SESMT, mensalidade fixa baixa, equipe humana operando, canal incluso, contador na entrada.
- Senior: empresa de 200+ com SESMT interno, produto robusto pra time SST consolidado operar, suíte integrada SST/PCMSO/folha.
Escolha pelo cenário, não pelo nome.
Fontes: sites públicos Senior (consulta abril/2026); cotações comerciais simuladas com Senior em PME 25 funcionários; Portaria MTE nº 1.419/2024; NR-28 Anexo I; Lei nº 14.457/2022; depoimentos anonimizados de clientes Zakto e prospects que cotaram Senior.