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A NR-1 já está em vigor

NR-1 mal cuidada custa
caro em 3 lugares.

Processo trabalhista por assédio. Multa do Ministério do Trabalho. Doença ocupacional reconhecida pelo INSS. A Zakto cobre os 3 todo mês, com prova documental em cada um.

As 3 frentes de risco da NR-1

Cobrir as 3 frentes ao mesmo tempo exige operação contínua. A Zakto opera as três todo mês, com equipe e tecnologia, e entrega prova documental em cada uma.

Frente trabalhista

Justiça do Trabalho

Base normativa
CLT art. 157 · NR-1 · Lei 14.457/2022 · Súmulas TST assédio moral
Contexto
Processos por assédio moral, assédio sexual e danos morais psicossociais. A empresa precisa provar em juízo que manteve ambiente saudável e agiu em cada denúncia.
Exposição típica
Ações individuais de R$30 mil a R$500 mil por funcionário. Ações coletivas podem ultrapassar R$1 milhão.
O que a Zakto documenta
  • PGR psicossocial versionado com data certa
  • Pesquisa COPSOQ-BR periódica registrada
  • Canal de denúncia anônimo (Lei 14.457) ativo
  • Triagem e apuração documentada de cada denúncia
  • Treinamentos NR-1 com assinatura digital do colaborador
  • Política anti-assédio publicada e reconhecida

Frente fiscal

Auditoria Fiscal do Trabalho · MTE

Base normativa
NR-1 · NR-28 Anexo I · CLT art. 630 · Portaria MTE 1.419/2024
Contexto
Fiscalização do Auditor Fiscal do Trabalho em NR-1. Infrações são de gravidade tipo S (a mais alta), com multa por item descumprido, escalonada por porte da empresa e reincidência em dobro.
Exposição típica
Multa de R$670 a R$6.708 por item descumprido (NR-28 Anexo I, varia por porte e gravidade). Os 8 itens auditáveis da NR-1 somam até ~R$28 mil em uma fiscalização típica de PME, reincidência dobra o valor e descumprimento sistemático escala para centenas de milhares.
O que a Zakto documenta
  • 8 itens auditáveis MTE mantidos em dia mês a mês
  • PGR psicossocial atualizado com inventário de riscos
  • Medidas de prevenção registradas e implementadas
  • AEP (NR-17) quando aplicável à atividade
  • Dossiê de fiscalização pronto para entrega ao MTE
  • Histórico completo para resposta a notificação

Frente previdenciária

INSS · NTEP · FAP

Base normativa
Lei 8.213/91 art. 20 · Decreto 3.048/99 (NTEP) · CID-F · Resolução FAP
Contexto
Doença psicossocial (CID-F) reconhecida pelo INSS vira nexo técnico epidemiológico (NTEP), multiplica o FAP da empresa por anos e abre caminho para ação regressiva do INSS contra o empregador.
Exposição típica
FAP pode dobrar a alíquota RAT por até 5 anos (impacto de milhões). Ação regressiva INSS: R$500 mil a R$2 milhões por afastamento.
O que a Zakto documenta
  • Monitoramento contínuo de fatores de risco CID-F
  • Registros de intervenções e medidas preventivas
  • Histórico individual por colaborador exposto
  • Pareceres técnicos para contestar nexo presumido
  • Evidência documental para afastar NTEP
  • Relatório completo para defesa em ação regressiva

O que a empresa recebe da Zakto todo mês

Painel das 3 frentes

Status mensal da empresa em cada esfera de risco NR-1 (trabalhista, fiscal e previdenciária) com histórico e tendência por frente.

Relatório trimestral documentado

PDF assinado digitalmente com o histórico completo das 3 frentes no período. Prova documental com data certa para uso em defesa judicial, fiscalização ou contestação previdenciária.

Dossiê de fiscalização MTE

Gerado a qualquer momento: 8 itens auditáveis NR-1 prontos para entrega ao Auditor Fiscal do Trabalho, com evidências datadas.

Alertas e apoio técnico

Notificação automática em caso de evento relevante em qualquer uma das 3 frentes. Equipe de especialistas NR-1 disponível pelo WhatsApp para orientação.

NR-1 resolvida. Sem complicação.

Serviço completo de conformidade NR-1. Nossa equipe opera, nossa tecnologia acelera, você toca o negócio. Inclui canal de denúncia (Lei 14.457), PGR psicossocial versionado, treinamentos com assinatura digital, dossiê de fiscalização MTE e relatório trimestral das 3 frentes.

A Zakto opera gestão e documentação contínua. Não é apólice de seguro nem garantia de imunidade a processos. Reduz exposição ao produzir evidência de cuidado. A defesa em processos específicos depende do mérito do caso.

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