R$ 40.000 por ano. É o que um escritório de contabilidade com 80 clientes pode adicionar de receita só com conformidade NR-1. Sem contratar ninguém, sem mudar de área, sem virar especialista em segurança do trabalho.
Vou abrir a conta.
Dos seus 80 clientes, quantos têm pelo menos 1 CLT? Provavelmente uns 50 a 60. Desses, quantos já estão em conformidade com a NR-1 incluindo a parte de risco psicossocial? Quase zero.
Se você oferece o serviço por R$ 200/mês por cliente (que é barato pro que entrega), e converte 30% da carteira no primeiro ano, são 18 clientes x R$ 200 = R$ 3.600/mês. R$ 43.200/ano.
E esses R$ 200 não saem do nada. O cliente entende o valor porque:
A multa mínima é R$ 670. Uma visita do auditor com 3 itens já são R$ 2.000+. Um processo trabalhista por assédio começa em R$ 50.000. Pagar R$ 200/mês pra evitar isso é óbvio.
Agora, a margem. Se você indica seus clientes pra Zakto, seu custo por cliente é uma fração do que cobra. A pesquisa é digital, o canal de denúncias é automático, os documentos são gerados pela operação Zakto. Seu trabalho é ativar o cliente e acompanhar. 15 minutos por cliente por mês, no máximo.
Receita recorrente. Margem acima de 70%. Churn baixo (porque o cliente precisa disso pra não ser multado, não é opcional).
E o melhor: quase nenhum escritório tá fazendo isso. É janela de oportunidade. Quando todo mundo perceber, vai ter concorrência. Mas agora, o contador que chegar primeiro na conversa leva o cliente.
Tem escritório que já montou um pacote "NR-1 + fiscal + contábil" e aumentou o ticket médio em 40% sem o cliente reclamar. Porque o cliente entende que é proteção, não é custo.
A pergunta não é se vale a pena. É quanto tempo você vai esperar pra começar.
Fontes: NR-28 Anexo I, dados de mercado contábil 2025