O que é Designado de CIPA?
Responsável indicado pelo empregador em empresas menores que não precisam de CIPA completa.
Em empresas que não atingem o número mínimo de funcionários para constituir CIPA completa, o empregador deve designar um responsável pelas atribuições de prevenção. Esse designado assume as funções da CIPA, incluindo as obrigações da Lei 14.457 sobre prevenção ao assédio.
Na prática
Empresa com 12 funcionários, não precisa de CIPA completa? Ok. Mas precisa de alguém designado. Essa pessoa cuida de canal de denúncias, treinamentos e atas. 'Ah, mas é só uma pessoa pra tudo isso?' Sim. E não é tanto trabalho quanto parece, desde que você tenha uma ferramenta que ajude a organizar.
Quem precisa saber disso?
Empresas pequenas abaixo do limite de dimensionamento da CIPA
Perguntas frequentes
Termos relacionados
Quer organizar a CIPA e o comitê de ética?
O Zakto ajuda a estruturar comissões, gerar atas e manter tudo documentado pra fiscalização.
Conhecer o Zakto