O que é Risco Psicossocial?
Fatores do trabalho que prejudicam a saúde mental: assédio, sobrecarga, insegurança.
Fatores do ambiente de trabalho que podem prejudicar a saúde mental dos funcionários: assédio, sobrecarga, falta de autonomia, conflitos, insegurança no emprego, pressão por metas. A NR-1 atualizada obriga as empresas a identificar e gerenciar esses riscos, assim como já fazem com riscos físicos e químicos.
Na prática
O risco psicossocial não é 'frescura'. É o que faz gente pedir demissão, adoecer e processar a empresa. Os 8 fatores mais medidos são: exigências quantitativas, ritmo de trabalho, exigências emocionais, influência no trabalho, significado, compromisso, previsibilidade e reconhecimento.
Quem precisa saber disso?
Toda empresa com funcionários CLT
Perguntas frequentes
Termos relacionados
NR-1
Norma que obriga empresas com CLT a gerenciar riscos no trabalho, incluindo saúde mental.
Burnout
Exaustão física e emocional causada pelo trabalho. Doença ocupacional reconhecida pela OMS.
Pesquisa de Clima Organizacional
Questionário anônimo que avalia o ambiente de trabalho e identifica riscos psicossociais.
GRO
Sistema para identificar, avaliar e controlar riscos no trabalho, incluindo o PGR.
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