O que é NR-1?
Norma que obriga empresas com CLT a gerenciar riscos no trabalho, incluindo saúde mental.
Norma Regulamentadora n. 1 do Ministério do Trabalho. É a norma que obriga todas as empresas com funcionários CLT a identificar e gerenciar riscos no ambiente de trabalho -- incluindo riscos a saúde mental. Atualizada pela Portaria MTE 1.419/2024, a NR-1 passou a exigir expressamente a gestão de riscos psicossociais. Na prática, isso significa que toda empresa precisa ter um programa estruturado pra cuidar do bem-estar dos funcionários, não só das questões físicas.
Na prática
Se você tem uma loja com 4 funcionários ou uma fabrica com 200, a obrigação é a mesma: identificar o que pode prejudicar a saúde mental da equipe e fazer algo a respeito. O auditor do MTE vai querer ver documentos, pesquisa de clima é plano de ação. Quem não tiver, paga multa a partir de maio de 2026.
Quem precisa saber disso?
Toda empresa com pelo menos 1 funcionário CLT
Perguntas frequentes
Termos relacionados
GRO
Sistema para identificar, avaliar e controlar riscos no trabalho, incluindo o PGR.
PGR
Documento obrigatório que lista riscos da empresa é medidas de prevenção.
MTE
Órgão federal responsável pela fiscalização das normas trabalhistas e NRs.
Fase Punitiva da NR-1
A partir de maio de 2026, o MTE começa a multar por descumprimento de riscos psicossociais.
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