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Riscos e Saúde

O que é Afastamento por Saúde Mental?

Quando o funcionário se afasta por transtorno mental. 546 mil casos em 2025 no Brasil.

Quando um funcionário precisa se afastar do trabalho por transtorno mental (depressão, ansiedade, burnout). Em 2025, foram 546 mil afastamentos por CID-F no Brasil segundo dados do INSS. O funcionário tem estabilidade de 12 meses ao retornar. Cada afastamento impacta o FAP e pode gerar processo.

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Na prática

Um afastamento custa caro: salário do afastado + substituto temporário + queda de produtividade da equipe + FAP mais alto + risco de processo. Estima-se que cada afastamento por saúde mental custe entre R$ 15 mil e R$ 80 mil pra empresa, dependendo do cargo e do tempo.

Quem precisa saber disso?

Toda empresa com funcionários CLT

Perguntas frequentes

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Voltar ao glossárioAtualizado em 2026-04-06
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